集團始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行“以人為本”管理理念，堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，為員工提供良好的事業舞臺。我們實行崗位競聘機制，通過內部競聘和外部選拔激活人才沉淀層、促進優秀人才的脫穎而出，實現人力資源的有效開發和合理配置。

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培訓主管

薪資待遇：5K-8K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、參與培訓中心體系的制定，并根據培訓體系，開發企業相應的培訓課程；
2、實施相關內容培訓，提升整體培訓質量；
3、根據企業發展需要，不斷優化培訓課程；
4、隨時關注行業動態，做好相應的分析及市場調研工作；
5、負責培訓物料管理及招生工作；
6、領導交代的其它事務。

任職要求：

1、年齡28-50歲，大專以上學歷，市場營銷、教育以及相關專業；
2、有職業教育的從業經驗或技能鑒定站工作經歷優先考慮；
3、獨立負責培訓部門管理與運營； 
4、能夠根據企業的發展，制定和調整培訓計劃、戰略；
5、對建筑行業培訓有較深的理解；

培訓專員

薪資待遇：3K-4K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、協助人力經理建立并完善公司培訓制度； 
2、調查各部門培訓需求，同時結合公司發展需要，協助部門負責人建立培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規劃，并具體組織實施； 
3、負責收集、整理、編寫培訓教材、資料； 
4、負責建立和更新員工培訓檔案，監督檢查各部門的專業技術培訓； 
5、負責進行培訓結果評估和考核

任職要求：

1、年齡28-50歲，大專以上學歷，市場營銷、教育以及相關專業；
2、有職業教育的從業經驗或技能鑒定站工作經歷優先考慮；
3、對建筑行業培訓有較深的理解，能夠合理安排教師的日常工作。

IT工程師

薪資待遇：4K-6K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責公司IT運維，電腦及網絡故障解決。

2、對公司內部信息系統及設施進行日常檢查、監控和維護。

3、協助進行公司的信息化系統推進，ERP、OA、HR等信息化系統日常維護。

4、對公司員工各種信息系統及郵件賬戶密碼管理、權限分配管理。

5、完成上級領導交辦事宜。

任職要求：

1、熟悉服務器存儲與安裝，產品調試

2、具有解決排除計算機網絡及其設備故障的能力；

3、計算機、應用電子及軟件網絡等工科專業，大專以上學歷或從事IT工作多年具有工作豐富經驗者的；

4、有較強的溝通能力。

法務助理/專員（漳州/福州）

薪資待遇：4K-6K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、根據要求，參與公司相關項目談判，提供法律服務；

2、負責起草、修訂合同文本，規范合同簽章行為與合同管理，審核公司各類業務合同，參與合同談判，防范業務與文本法律風險；

3、負責提供內部法律咨詢服務，為各部門在業務活動過程中遇到的有關法律問題及時進行解答，為各部門的日常工作提供建議與法律支持；

4、參與與公司所涉法律糾紛處理工作；

5、負責對公司經營風險的規避建議。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，3年以上企業法務工作經驗。

2、熟悉合同法等相關法律知識，熟練起草、審核經營管理所需各類合同。

3、優良的個人職業操守，具有一定的協調能力、人際溝通能力和表達能力。

4、保密意識強，責任心強，有敬業精神、細致嚴謹。

5、通過司法考試優先考慮。

財務經理

薪資待遇：7K-1W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、參與制定公司財務相關制度、規范并積極落實；
2、對公司部分工程、項目等事宜的信度與效度做財務評估和分析；
3、編制財務相關數據報表；
4、溝通、協調銀行、稅務、財政等職能部門與公司的財務往來事宜；
5、其他財務賬目管控；
6、工資待遇視能力而定，德識與能力俱佳者可約見面議富有競爭力的薪資、福利等事項；

任職要求：

1、財務管理、會計相關專業學；本科及以上學歷；
2、3年以上房地產或建筑業相關財務崗經歷為優先；
3、熟悉國家財務、稅務相關法律、法規，并獨立操作財務及辦公相關軟件;
4、具備良好的職業道德和財務工作操守;
5、30~40歲左右，因不定期異地出差，原則上限男性。

主辦會計

薪資待遇：4K-7K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責完成各項財務日常管理工作，能獨立完成分公司帳務處理和稅費申報。

2、負責日常會計核算和財務報表填制，財務分析、向上級匯報并提交報告。

3、負責各項收入支出的審核。

任職要求：

1、財務會計相關專業大專以上學歷。

2、3年以上相關工作經驗，有建筑、建材行業和工業企業賬務處理工作經驗優先考慮。

3、熟悉國家和地方財稅法規和辦稅流程, 掌握財務核算、財務管理的基本理論。

4、熟悉運用財務軟件和辦公軟件。

5、為人正直誠實、原則性強、溝通能力強、團隊協作意識好。

勞務員

薪資待遇：3K-4K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責施工現場用工動態管理，及時做好工人進退場登記臺賬。
2、工人進場3日內，已發與其簽訂《勞務勞動合同》，簽訂率100%，并與班組長、勞務工人部簽訂進場承諾書，承諾遵守國家法律法規，并配合項目部落實勞務實名制管理。
3、勞務工人退場時，應與勞務工人確認工作量，結清工資報酬，辦理終止勞動手續，簽署“工人退場確認書”
4、負責在“考勤公示欄”，‘工資公示欄’張貼公告，通知發放工資時間，并在工資發放后將工資表公布。
5、負責登記工人花名冊，收集復印工人身份證、上崗證、照片、女職工婚育證。
6、有義務向務工人員宣傳有關勞動、計生的法律、法規，協助辦理必要的務工手續，切實維護務工人員的合法權益。
7、負責妥善保管好勞動合同、勞務合同、考勤表，工資表等資料，工程竣工付清務工人員工資后將資料送公司勞務部門存檔，以備查用。
8、完成領導交辦的臨時工作。

任職要求：

1、<,span style="font-family: 微軟雅黑; letter-spacing: 0pt; font-size: 9pt;">大專及以上學歷；
2、能夠熟練操作電腦辦公軟件；吃苦耐勞，具有一定協調、組織和溝通能力；
3、工作有條理，辦事嚴謹；具有良好的團隊合作精神，責任心強；
4、有駕照者優先考慮，男性優先。

園林工程師

薪資待遇：6K-1W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、組織落實園林綠化施工任務，控制施工圖紙優化和變更；

2、負責工程園林綠化施工,包括綠化選苗/配植及養護工作；

3、配合項目經理負責現場施工，監控施工進度、質量，解決相關技術問題。

任職要求：

1、園林等相關專業，985或211高校本科及以上學歷，中級職稱;

2、3年以上園建現場施工管理工作經驗；

3、熟悉華南區域植物苗木特性，養護技術和市場行情；

4、熟悉和掌握園林工程施工工藝，能熟練操作各類測量儀器；

5、熟練運用繪圖軟件繪制施工圖及竣工圖，能獨立編制園林土建施工竣工資料；

6、具有創新能力，掌握高效的工作方法，具備良好的協調能力和責任心。

7、待遇面議。

技術員

薪資待遇：8K-1.2W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責項目開工報建，準備各項報建資料；牽頭項目前期開工交底；
2、負責施工組織設計、施工方案的編制、審核、審批；
3、推廣實施綠色施工、新技術示范工程，并負責申報工作；
4、參與圖紙會審、重要工序技術交底；參與重要分部分項工程的隱蔽驗收和危大工程的驗收；
5、檢查內業資料，收集項目開竣工資料并歸檔；
6、貫徹質量通病預防措施，對施工中出現的質量問題提出糾正措施并跟蹤落實；
7、開展QC活動，并形成活動成果、參加發布工作；
8、制定項目創優計劃，指導創優工作，跟蹤創優落實情況，負責申報工作；
9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、建筑工程相關專業畢業；
2、全日制本科以上學歷；
3、行業專業5年以上經驗；

4、具有一定的組織能力及協調能力，能勝任本職工作；
5、有一級建造師（房建/市政/機電）/高級工程師職稱優先。

裝修施工員

薪資待遇：5K-7K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、建立作業標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業順序，使施工有條不紊;
2、制定施工組織計劃，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決;
5、監督施工過程、質量和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等。

任職要求：

1、大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業;
2、3年以上施工現場工作經驗，有施工員上崗證者優先;
3、熟練掌握建筑裝飾規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對建筑裝飾施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

市政/房建高工（兼職）

薪資待遇：1.2K-1.6K

要求：

1、持有房建/市政高工證

2、遵守公司相關制度

總助（興巖科技）

薪資待遇：8K-1.5W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、 在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

2、 負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護

3、 組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

4、 貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

5、 協助執行和技術部門做好工程質量的反饋和跟蹤服務工作。

6、 負責戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務。

7、 負責本部門與公司其它各部門的工作協調。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷（市場營銷等市場相關專業畢業）

2、熟悉廈漳泉地理位置路線

3、持有C1以上駕照

4、建材銷售行業3年以上工作經驗

裝配式結構設計（興巖科技）

薪資待遇：6K-1W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、對PC構件圖紙拆分、深化設計、節點處理、現場吊裝、灌漿等過程具有深刻認識并能處理PC設計及施工過程中遇到的各種問題；參與項目PC策劃、深化、咨詢與優化相關工作，協調與設計、建設、構件廠等相關單位的技術對接，統籌解決各專業之間技術問題和矛盾；
2、深入公司裝配式項目進行技術指導、幫扶和培訓；
3、參與制定建筑工業化研究室體系建設、人才培訓，參與編制建筑工業化實施細則、施工指南及課題研發等；
4、參與企業內外建筑工業化施工技術交流。

任職要求：

1、本科及以上學歷，土木工程專業；
2、3年以上結構設計相關工作經驗，具備PC構件拆分設計或裝配式建筑項目設計管理經驗；
3、有豐富的施工圖設計和現場處理問題經驗，并具有統籌PC深化設計、對接設計院、協調施工現場的能力；
4、熟悉常用建筑設計軟件及BIM設計軟件，熟悉結構設計規范、PC規范；
5、具備深化設計項目的組織和綜合協調能力，具有良好的溝通協調能力和團隊精神。

生產計劃主管（興巖科技）

薪資待遇：6K-8K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、主持生產中心團隊建設和日常的管理工作。
2、 根據工廠實際生產需要，按照部門需要及工作量，合理配備人員，明確責任分工，使工廠高效運營。
3 、結合公司實際情況建立健全工廠生產相關管理制度，具體崗位職責、管理制度、操作規程、工作流程、各種報表，規范生產中心內部管理。
4 、監督、指導生產制造部合理協調和配置各種生產資源，挖掘產能、降低生產成本，保證企業年度生產目標的實現。
5 、貫徹執行國家各種安全生產法律法規及公司的各項規章制度，并監督生產中心各部門、車間貫徹執行。
6、監督生產中心安全部落實工廠管理安全生產責任制度，組織好工廠的安全生產管理，實行“一崗雙責制”，明確工廠各級人員責任、分工；制定年度安全生產目標，監督工廠各部門落實、執行。
7、監督、指導安全部按照“三級安全教育”要求，組織工廠員工安全教育、崗位技能培訓教育并做好培訓教育記錄，組織培訓考試、考核，提高全員“安全意識、質量意識、現場意識”。
8、 配合技術中心組織完成新工藝、新標準培訓，并作好記錄，提高產品質量、生產效率。
9、 對工廠各生產車間、區域進行合理規劃，加強重點區域、重點項目管理，對工廠生產各類物品、工具、設施、設備、材料進行合理規劃、布局。
10、 監督、指導計劃統計部根據項目合同及項目生產方案制定合理的生產計劃、物料需求計劃，按照相應的項目構件生產工藝、技術圖紙、質量檢驗標準落實項目構件生產計劃，確保產品質量。
11、 監督、指導設備部工作，按照生產需求配置生產設備設施，監督設備部建立設備及固定資產驗收流程，組織完成設備的安裝、調試、驗收及固定資產驗收，出具驗收單。
12、 監督、指導設備部制定工廠設備相關管理制度、操作規程；建立健全設備及固定資產臺賬，完善設備巡檢、點檢、維修等工作記錄表并監督設備部實施；根據生產設備運行情況監督、指導設備部制定設備維護、保養、維修計劃并監督設備部實施情況；監督指導設備部建立備品備件保障庫存，確保排除設備故障的及時性，降低設備成本，提高設備利用率。
13 、配合技術部進行模具設計、開發，根據項目生產需求制定合理的模具生產計劃，監督、指導模具生產，確保產品質量
14、 監督、指導物流部根據項目物流需求制定項目物流方案及方案實施，確保供應，控制物流成本。監督、指導計劃統計部進行信息化工廠管理，確保ERP系統正常運行，為各部門提供相關保障。

任職要求：

1、教育水平：本科以上學歷
2、專業：生產管理、企業管理相關專業
3、培訓經歷：企業管理、生產管理
4、經驗：三年以上生產管理工作經驗

質檢員（興巖科技）

薪資待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、對工廠的質量管理工作負責。 
3、按有關規范及交底情況組織檢查、監督現場施工質量，及時掌握工廠質量動態，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。 
4、組織工廠質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
5、組織收集工廠質量檢查評定記錄，確保技術資料與生產進度同步。 
6、對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業班組整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程以及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、鋼筋骨架尺寸的復核并做好記錄。
7、寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查；運用統計技術，對可能產生不合格品的原因進行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進行跟蹤檢查及記錄。 
8、定期組織召開現場分析會及質量專題會。 

任職要求：

1、教育水平：中專及以上

2、專業： 機械、電氣相關專業

車間主任（興巖科技）

薪資待遇：5K-8K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、根據生產計劃安排每月、每周、每日的排產計劃，并組織完成

2、負責車間的生產活動，及其他相關輔助工作，檢查各班組作業的完成情況，根據生產進度進行人員調整。

3、按時巡查生產現場，及時糾正生產和管理錯誤，處理各種生產故障、異常和緊急情況。

4、負責車間安全生產工作，隨時檢查安全隱患，發現問題立刻解決；
任職要求：

1、高中及以上學歷，車間主任相關培訓；

2、3年以上相關經驗

實驗員（興巖科技）

薪資待遇：4K-5K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責現場原材料、構件檢測試驗工作，對進場原材料進行填寫試驗檢測，并及時出具試驗報告，檢驗批資料，并對檢驗數據的正確性負責；
2、負責對取樣、試件的保護、留置工作。按規定制作混凝土試塊并做好同條件試塊的養護工作。
3、負責攪拌站混凝土施工配合比換算及混凝土的檢驗。按規定做好混凝土的落度、濕度、含氣量等參數的測定、做好記錄，并對檢查數據的正確性負責。
任職要求：

1、品質相關專業；質量管理體系、標準化等相關知識培訓；
2、1年以上產品質量檢驗

建材銷售業務員（興巖科技）

薪資待遇：4K-8K（3K-3.5K+提成），包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責公司產品銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：

1、高中及以上學歷；

2、1-2年以上銷售行業，建材、房地產行業工作經驗者優先

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、女性優先

造價師（土建、市政）（福州分公司）

薪資待遇：6K-1.2W，5險

崗位職責：

1、對項目總投目標成本出具審核意見；
2、對上報的投資估算，工程概算、施工預算等事項出具復核審批意見；
3、審查各項目工程進度與資金支出的匹配情況；
4、審核提交項目的造價專項報告，并提出改進意見；
5、為公司各項目的決策、決議、重大工作部署提供造價分析、預測和專業意見。

任職要求：

1、工程造價相關專業，大專以上學歷；
2、5年以上同行業相關工作經驗；
3、熟悉共和村能項目招投標程序、熟悉工程材料的相關性能及特性、熟悉成本結算相關工作，了解工程施工工藝要求。
其他：

1、具有成本意識，原則性強、抗壓能力強；
2、優先錄取具有一級建造師、高級職稱者。

市場部區域經理（福州分公司）

薪資待遇：5K-7K，5險

崗位職責：

1、全面負責公司的投標工作。

2、深入了解建設工程招投標市場動態，負責項目招標信息的收集、篩選、風險評估和策劃，為公司投標決策提供可靠依據。

3、善于對外聯絡，尋找合作單位，謀求對外拓展、開發新的經營市場。

4、完善部門運營機制建設工作，建立規范化、標準化的系統流程管理并持續優化，確保投標工作有序進行。

任職要求：

1、工程類相關專業學歷�？埔陨蠈W歷，40歲以內。

2、建筑企業的市場開發部相關工作經驗5年以上。

3、熟悉工程經營、投標、合同管理等流程。

4、在政府或工程領域有較好的社會資源。

5、有開拓市場的能力和方法，性格外向、有較強的溝通能力、組織協調能力。

6、優先錄取有在大企業、國企工作經驗優先。

外聯部市場專員（福州分公司）

薪資待遇：5K-7K，5險

崗位職責：

1、了解建設工程招投標市場動態、負責項目招標信息的收集、篩選、風險評估和策劃，為部門經理投標決策提供可靠依據。

2、善于對外聯絡、尋找合作單位，謀求對外拓展、開發新的經營市場。

3、熟知建筑施工企業信用評分標準并對其進行維護。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經驗；

2、具備較強的文字編輯能力，熟練運用辦公軟件，有資料檔案管理能力；

3、女，形象良好，性格外向，較強的語言表達能力，善于溝通交流。

預算員（福州分公司）

薪資待遇：4K-6K，5險

崗位職責：

1、掌握工程量清單計價規則，熟練操作預算軟件；
2、負責預算編制管理工作，提出限額設計的指標，審核設計概算、編制施工圖預算部分；
3、負責編制招標項目控制價、招標項目部分工程量清單及項目清單的項目編制與審定工作，參與設備、材料選用及價格審核工作；
4、獨立負責對設計變更、現場簽證引起的工程量價的真實性、準確性、必要性的復核與確認； 
5、及時收集有關定額及價格信息的變化情況，如實向領導反映經濟信息，當好領導參謀；
6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷，工程造價等相關專業；
2、從事本專業預、結算工作3年以上、有工地現場施工經驗；
3、熟知、看懂施工圖，熟練計算工程量；
4、具有強烈的事業心和責任感，溝通協調能力強。

采購員（福州分公司）

薪資待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、負責各種建筑設備、材料、物資的采購工作，熟悉裝修及五金水電材料。
2、對供應商提供的產品品質、價格、服務及其供貨能力評出等級。
3、協助上級簽訂購銷合同，參與物資驗收、調配等工作。
4、根據市場信息，開拓新貨源，優選合格供應商，保證各種設備、材料在質量、價格、服務等方面達到最優、最合理完成材料采購，降低成本指標。
5、監督各工地的材料、物資等發放。
6、建立各種設備、物資臺帳及勞保工具臺帳。
7、定期收集各類建筑材料、建筑設備等市場信息，及時了解市場的發展動態及行業規律，定期形成市場分析報告。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，1年以上建筑企業設備采購經驗優先。

投標專員（福州/廣州公司）

薪資待遇：3K-6K，5險

崗位職責：

1、負責做好招投標工作，熟悉招投標流程，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；

3、熟悉招投標流程和規則，能獨立做技術標、商務標及資格標；

4、要求工作細心，有責任心，能承受相應的工作壓力；

任職要求：

1、工程類大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、熟練操作辦公軟件，能夠準確規范排版標書內容；

3、具備較強的執行力，工作細心踏實穩重；

4、有從事工程總承包（EPC）招標代理業務者優先。

營銷總監（常山）

薪資待遇：1W-2W，包吃包住，5險

崗位職責：

1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作；
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執行；
3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作建議書和產品建議書；
4、負責整合營銷資源，指導、推進合作方完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施；
5、負責公關事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任；
7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制；
8、負責營銷團隊全面管理工作。

任職要求：

1、房地產管理或市場營銷相關專業全日制本科以上學歷。
2、十年以上房地產開發公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，五年以上房地產開發公司高管工作經歷；
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場，有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例；
4、能夠組織和指導市場調查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力；
5、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神；
6、卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
7、為人誠懇，具有較強的帶團隊能力。

室內裝修設計（常山）

薪資待遇：3K-5K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、協助營銷人員接待客戶，洽談并簽訂設計、施工合同；
2、以專業的設計風格與審美觀，與客戶溝通，提供裝修主材、軟裝材料選樣服務；
3、按設計規范出圖，并由客戶確認設計方案；
4、針對個性化設計的客戶,設計師須提供現場交底、外出上門服務等細節指導。。

任職要求：

1、室內設計及相關專業大專以上學歷，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定；
2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟；
3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理；
4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況；
5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、3D效果等相關繪圖辦公軟件。

置業顧問（常山）

薪資待遇：5K-1W（2K-3K+提成），包吃包住

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 
2、推薦樓盤戶型，促成樓盤銷售。

任職要求：

1、年齡在20—30周歲，中專以上學歷；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
4、待遇面議。

材料員（福清項目）

薪資待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、材料員必須廉潔自律，竭力維護公司利益。

2、銷售清單和送貨清單要符合規范，明確產品品牌、名稱、規格、價格，做到貨單隨貨并便于驗收，材料員必須做好協調把關工作。

3、材料員應該認真做好采購記錄登記表，采購物資要及時入庫，并配合統計做好每月的結算工作。

4、要隨時掌握材料的庫存情況，配合材料采購計劃的及時性和完整性。避免材料的浪費和影響工程的生產進度。

5、材料員對施工現場材料的保管，使用工作負監督責任。

任職要求：

1、有相關工作經驗優先考慮。

安全員（大田項目）

薪資待遇：6K-8K，包吃包住，5險

崗位職責：

1、做好企業安全生產的安全教育工作，組織好安全生產、文明施工達標活動。主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報。

2、掌握施工進度及生產情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

3、按照施工組織設計方案中的安全技術措施，督促檢查有關人員貫徹執行。

4、協助有關部門做好新工人、特種作業人員、變換工種人員的安全技術、安全法規及安全知識的培訓、考核、發證工作。

任職要求：

1、熱愛安全工作，熟悉《建設工程安全生產管理條例》《安全生產法》《建筑法》等相關法律，法規。

2、參與項目腳手架、吊架、卸料平臺等大型疑難防護項目的組織設計工作，提出自己的意見和建議，使組織設計更具有可操作性；

3、運用自己的知識和經驗，對發現的問題能夠提出解決，并能夠指導臨時防護設施的布置；

4、根據施工不同時期或項目，找出其存在的危險因素，通過安全教育的方式提出預防危險因素的辦法，并采取相應的安全技術措施，防止事故發生。

5、薪資待遇面議。